Informazione sui rischi specifici legati al lavoro: obbligo del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di informare i dipendenti sui rischi specifici legati al loro lavoro, al fine di garantire un ambiente sicuro e salutare. Questa comunicazione deve essere chiara e dettagliata, includendo le potenziali minacce per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. I dipendenti devono essere consapevoli dei rischi a cui sono esposti e delle misure preventive da adottare per evitare incidenti o danni alla salute. Il datore di lavoro deve fornire formazione ed istruzioni appropriate, nonché aggiornamenti periodici sulla gestione dei rischi in modo da assicurare che i dipendenti siano sempre informati e preparati. Inoltre, è importante creare un dialogo aperto tra datore di lavoro e dipendenti per favorire una cultura della sicurezza sul posto di lavoro.